4月6日，人事处处长、高层次人才工作办公室主任、教师学院常务副院长王丹一行6人到马克思主义学院进行调研座谈。马克思主义学院院长丁云、党委副书记兼副院长沈自友、副院长田园参加调研座谈会。
王丹处长介绍了此次调研座谈的目的，希望通过面对面的沟通，将上级和学校的人事人才工作指导思想和最新政策传达给学院，同时也听取学院对人事人才工作的需求和意见建议，助力学科建设和学院发展。
人事处重点介绍了学校“十四五”定编定岗工作的整体情况，学校的人事人才改革方向，分析了马克思主义学院当前的师资队伍建设现状，并就高层次人才引进、职称评聘、绩效考核等工作的现状和最新政策等做了解读和深入交流。
丁云院长代表学院对人事处领导率队到马克思主义学院调研指导表示热烈欢迎，感谢长期以来人事处对学院的支持和帮助。通过此次调研，马克思主义学院更加明确了人事人才工作的重点和目标，下一步，学院将重点突破师资队伍建设中存在的问题，打造政治坚定、业务精湛、素质过硬、结构合理的高水平思想政治课教师队伍，为学校和学院高质量发展提供有力的人才支撑和坚实保障。
